我院荣获“2018年广东省就业热门高校”奖
近日,中国教育在线2018年“高校大数据年度评选”榜单盛大发布,我院荣获“2018年广东省就业热门高校”奖。
在此教育发展的关键时刻,中国教育在线于2018年末推出“高校大数据年度评选”,回顾教育年度热点、展望教育发展趋势,同时揭晓年度教育领域评选榜单。
本次中国教育在线高校大数据年度热点高校评选,基于对全国高校在2018年度高招工作中创新性、突破性、大数据应用、全国高校招生数据库搜索排名、百度搜索关键词热度指数等指标的分析,综合教育领域专家、考生口碑对学校品牌影响力的评价,最终评选出各类指标下的优质院校。
学院先后获得"中国最具竞争力独立学院"、"中国十大名牌独立学院"、"广东省’十佳’独立学院"等荣誉称号。毕业生就业率位居省内高校前列。
学院高度重视学生就业工作,并为毕业生就业创业实施了一系列工作举措 :
(一)健全就业工作机制,落实就业目标责制,进行就业工作全程化跟踪和监控
学院落实“一把手”工程,加强对就业工作的组织领导,强化学部为主、全员参与的工作机制。学院每年召开全校毕业生就业工作会议,学院执行院长和党委书记亲自作动员报告、做工作部署,并与各学部签订《毕业生就业工作目标责任书》,落实工作责任。各学部成立学生就业工作领导小组,形成分工明确、责任到位、从学部部长-校外就业副主任—班主任—毕业设计指导老师层层抓落实的就业工作领导体系。学院就业工作形成了“学院统筹、学部为主,全员参与,全程实施”的机制,有效地提高了就业工作的效率。
(二)重视加强对就业困难学生
的有效指导和帮扶力度
学院2018届毕业生经过摸底调查共有135人属于就业困难学生,根据就业困难具体原因制定帮扶措施,进行一对一帮扶和就业指导,适时地向他们提供就业信息,推荐他们到实习基地进行就业见习和岗位培训,帮助他们顺利就业。2018年,学院已经完成推荐135名就业困难学生实现了就业。目前还有更换就业单位的学生,我院已经安排各学部做好就业信息跟踪核对等工作,对二次就业困难学生再次核实,并安排指导教师一对一指导帮扶。
(三)积极贯彻落实国家就业政策工作,
引导毕业生到基层就业
学院按照省军区关于做好 2018届毕业生预征工作会议精神,学院成立了应届毕业生预征兵的领导小组,加强宣传力度,确保每个男性毕业生了解国家给予毕业生入伍的优惠政策,组织学生预征报名。在各学部的共同努力下,学院 2018届毕业生共有1名毕业生应征入伍。学院积极引导毕业生积极转变就业观念,鼓励毕业生到基层就业。学院参加“三支一扶”的毕业生共有 25 人,录取 5人。
(四)加强信息化平台建设,
拓宽就业渠道
学院设有专门的就业网站,及时发布教育厅以及省中心发布的毕业生就业政策,以及企业单位发布的招聘信息,学院毕业生办理的其他事宜等。学院就业指导中心嵌入并使用了全国大学生一站式服务系统,充分发挥就业网站信息集散中心优势,2018年我院举办了形式多样的企业宣讲与人才招聘会。其中举办1场大型校园招聘会,参会企业170家,提供岗位3500多个,其中知名企业数96家。今年先后开展了37场宣讲会,同时为毕业生提供近3800条就业信息,拓宽了毕业生的就业渠道。
(五)开展毕业生跟踪调查
和就业状况分析
学院建立了就业质量评价及就业反馈机制,从 2010 年开始,对每届毕业生开展就业质量跟踪调查。2018 届毕业生 2508 人,全部对其进行了问卷跟踪调查,其中包括用人单位对毕业生满意度评价问卷、毕业生对学院就业工作满意度评价问卷、毕业生就业满意度评价问卷等三种评价。从评价结果来看,用人单位对我院毕业生满意度评价较高,毕业生对学院就业工作满意度较高,以及毕业生对自身就业满意度较高,综合评价在88%以上。为做好就业工作反馈,学院每年组织教师开展假期实践调查活动,了解企事业单位对毕业生专业、知识、能力、素质等方面的需求。通过开展就业市场调查,为学院办学特色提炼、人才培养模式改革、专业与课程设置以及招生方向和数量预测等提供决策支持。
(六)加强实习基地建设,积极开展校企合作,
共同培养大学生的实践应用能力
为提高本科教学质量,培养高素质应用型人才,学院按照教育部有关文件的指导精神和董事会“工学结合,校企合作” 教学改革的要求,实施“3+0.5+0.5”的人才培养模式培养高素质应用型人才。目前学院已与 460 多家校外企事业单位开展校外实践合作,如国家中低压质检中心、诚安信会计师事务所、广东海印集团股份有限公司、广东省源天工程公司、广东电视台等知名企业。 今年学院与京东公司共同创立了“京苗班”,进行校企协同育人,共同培育优秀电商人才;管理学部与广州力为电子有限公司设立“力为”奖学金,主要面向市场营销管理、工商管理、自动化、电气工程及其自动化专业大三在读的道德品质、学业成绩等方面表现优秀的家庭贫困的学生。今年学院继续与广东海印集团股份有限公司合作,参与了“2018年广东省OMG实习生计划暨2018年广州大学生创新创业实训项目金牌挑战赛“,我校共2支队伍进入了决赛,分别获得团队工程类一等奖和营销类三等奖佳绩。三名老师获“优秀指导老师”称号。城建学部与深圳市斯维尔科技有限公司于2017-2018学年签订了“斯维尔”奖学金协议,奖励土木工程及工程造价等专业表现突出的学生,此次共有16名同学荣获本次“斯维尔”奖学金。
文章|学院办公室
图片|学院办公室
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