2013年5月29日下午2点，我院大型校园招聘会在学院综合楼广场正式拉开帷幕。举办校园招聘会是我院开展“3+0.5+0.5”人才培养模式改革以来，为促进实习岗位落实和就业工作的一个重要举措，通过搭建用人单位和学生供需见面的平台，进一步推进2013届毕业生就业工作及10级学生校外实习单位落实。

    

      今年的校园招聘会有几个特点：一是招聘企业数量多。此次参加招聘的单位企业达到69家,其中64家现场招聘，5家委托招聘。包括了房地产、IT、金融证券、建筑、保险业、能源、餐饮、电讯、计算机、汽车、广告、教育培训、物流、政府机关等多个行业，几乎覆盖了我院全部专业，为广大实习生以及毕业生提供了1200多个岗位；二是政府机关和行业知名、骨干企业来校招聘，如：共青团增城市委员会、正果镇政府、广州珠江工程监理有限公司、广东豪进集团有限公司、广东文灿压铸有限公司、广高高压电器有限公司等，提升了校园招聘会的质量和水平；三、学生应聘准备充分、热情高涨。我院通过开设职业指导课程，对学生进行了面试技巧的实践和培训，学生应聘能力得到了提高。许多参会企业反映，应聘学生着装规范，面试准备充分，回答问题机智冷静，对学生积极认真的态度表示满意。

     下午三点许，招聘会现场气氛热闹，学院领导王锦秀书记和邓则名副院长在王学军副院长的陪同下，到招聘会现场视察并和参会企业进行了友好地交流。

     为了更好地了解招聘企业和就业市场的人才需求情况，就业办组织调查人员在现场发放问卷进行了调查，为今后我院就业工作的开展提供了重要的决策依据。同时，校外教学管理处还向企业派发了招生简章，听取企业对我院专业设置和课程安排的宝贵意见。对一些实习条件较好的大型企业，在进一步合作、共建实习基地方面达成了初步的意向。