随着人类社会从工业经济跨入知识经济时代，智力资本管理已经成为企业关注的重大课题。智力资本是一种以员工和组织的技能和知识为基础的资产，它关系到企业核心竞争力的培育，关系到企业适应环境和变革的灵活性、创新性，关系到企业的长远发展。智力资本管理活动的主要内容是知识创造、知识获取、知识共享和知识利用。智力资本管理的主要活动是加强对知识工作者的管理、开发员工能力和开展组织学习。为了充分利用组织所拥有的智力资本为企业创造财富，国内外许多企业在知识共享、知识转换、知识获取、知识传播、知识创造及知识测量等方面做了许多尝试，取得了一定的经验和较好的成效。