院属各部门：
　　为了表彰2007—2008学年度在教学工作中取得优异成绩的教师，学院决定开展该学年度教学优秀奖的评选工作。现将有关工作事宜通知如下：
　　1．设立教学优秀奖等级及评选指标：教学优秀奖设为一等奖和二等奖，指标由各学部(系)按2007—2008学年度教师在编人数(2008年6月20日后入职的不计入评选的在编人数)的6%作为申报名额。其中一等奖获得者必须是通过本学部(系)审查确认其教学效果突出，教学改革和教书育人成效较显著的教师（不得超过2%）。
　　2．评选条件：  

    (1)坚持四项基本原则，乐于接受教学任务，教学工作认真负责,遵守和执行董事会和学院规章制度，有团结合作精神.

    (2)积极钻研教学业务，在教育思想观念、教学内容、教学方法等方面的改革有一定成效，教学效果好，教学质量较高，督导员、同行教师及学生对其教学质量评估反映较好.

    (3)克服困难，认真准备，精心安排并指导学生开展学术竞赛、耐心指导学生实验、实习，取得较好成绩。

    (4)按照学院要求，指导毕业设计(论文)到位，学生毕业设计（论文）等相关资料齐全，符合规范、质量好；试卷和教学进度表等教学资料规范。
    (5)积极参加教育研究、教学改革，有教改、科研立项，有教研成果(出版教材、编印补充讲义、实验指导书、制作课件及发表文章等)。

    (6) 入职我院满一年，本学年度教学标准工作量220学时以上。

    (1)拟申报评奖教师须填写《bat365在线登录入口教学优秀奖申报表》（附表1），各学部(系)在报送前须对推荐获教学优秀奖的教师材料进行公示3天，听取学院中其他教师的意见。
    (2)2008年7月28日上午11：00前各学部(系)将教学优秀奖推荐排序名单（附表2）以电子版和纸质版（加盖公章）的形式，与教师申报材料一起报送教务处教研科。
　　请各学部(系)按要求认真做好评选的组织工作。

 

附表：
  1、bat365在线登录入口教学优秀奖申报表.doc

  2、各学部(系)2007-2008学年度教学优秀奖推荐名单.xls

  bat365在线登录入口教务处 
2008年7月23日