宣讲会时间：2017年5月3日（星期三）14:30

地点：面试（2）室

中国人寿2017春季校园招募计划

 

企业简介

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。

招募职位

【风险规划师】

工作职责：

1、面向公司提供的高端客户资源，提供保单保全、风险规划、资产配置、资产传承等专业保险服务；

2、宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；

3、参加公司有关高端会议和专项培训等活动，向公司汇报代理业务情况。

招募要求：

1、本科及以上学历；

2、专业不限，保险、金融、统计、市场营销类相关专业优先；

3、吃苦耐劳，主动积极，抗压能力强，具备良好的市场敏感度。

 

【管理培训生】

工作职责：

1、协助上级主管实施团队日常管理；

2、推广中国人寿品牌，构建自己的专业化金融保险团队；

3、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；

招募要求：

1、本科及以上学历；

2、专业不限，法律、金融、管理类相关专业优先；

3、有高度的责任心，较强的综合分析能力和统筹能力，抗压能力强。

 

【实习生】

工作职责：

1、以上职位均招聘见习生；

2、工作内容与相应岗位职责一致，但以培训 实践为主；

3、实习周期为2个月，2个月评定一次。

招募要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、对工作有高度热情、良好的沟通能力和团队合作精神；

3、较强的逻辑思维能力、口头及书面表达能力，以及良好的学习能力。

 

 

 

【讲师】

工作职责：

招募要求：

1、掌握经济，金融，管理，尤其是于保险产品特别相关等专业知识；

2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；

3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；

4、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神。

 

【职位待遇】

1、基本待遇（法内）：新人津贴、金种子奖、潜力新人奖、推荐新人奖、管理津贴、精英津贴、平台加点奖励；

2、培养计划：享受国寿重金打造的“国寿青年企业家”、“国寿优才”培养计划； 
3、员工福利：享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障、员工养老金；

4、基本待遇：新人津贴、金种子奖、潜力新人奖、推荐新人奖、管理津贴；

5、办公环境：超甲级5A写字楼

6、活动与旅游：生日宴会、艺术沙龙；定期组织团队旅游活动。

 

【联系我们】

线上申请方式：674874927@qq.com

邮件、简历标题：中国人寿 岗位名称 学校 专业 姓名

春季招募专员：潘先生18124261295