为做好19级学生论文答辩与就业工作，经贸学院于2023年5月9日在2-524教室召开了19级论文答辩与就业工作会议。本次会议由经贸学院副院长刘天祥教授主持，我院副校长李玉林、经贸学院全体教师参与了会议。

党总支副书记黄建贤首先强调了学院对学生就业的重视，指出目前本学院学生的毕业去向率过低。对此，黄建贤副书记向各位指导老师介绍了学生就业情况上报的两个途径：一、学生如果和公司签了电子协议，可以在小程序里面的电子就业协议端口进行上报。二、学生可以上就业信息端口上传（可选去向较多）。此外，为确保学院就业工作的推进，学院向老师提出了以下四点要求：一是每位指导老师都要认真指导同学尽快落实就业单位；二是辅导员要与毕业生家长联系，家校联合帮助学生落实就业单位；三是其他班主任老师，也要关注同学们的就业情况；四是如有就业困难的学生可联系学院帮忙。确保每位学生能够在毕业后顺利实现职业发展。

  副院长刘天祥教授关于就业推荐工作、关于毕业论文答辩工作、关于师风师德工作相关文件进行传达与布置。首先，刘天祥教授关于毕业生推荐工作提出了三个要点，一是进一步提高认识。高校它不只是企业，还是准公益性行业。招生学习就业是不可分割的整体，哪一个环节学校办不好，教职员工也就没有好着落。二是改进方法，运用自己身边的人脉资源；运用已经往届毕业的学生资源，尽可能的为学生提供就业信息。三是改进考核管理，每天一登记，跟踪追击，全力以赴。随后，刘天祥教授对接下来的论文答辩工作的进行了部署。与会教师们就答辩流程、评分标准等问题进行了深入交流。关于论文答辩工作，刘天祥教授强调了两个方面，一是答辩中的提问；答辩的提问一般分为论文选题方面的提问、立论方面的提问、文献综述方面的提问、理论分析方面的提问、实证分析方面的提问、结论方面的提问、创新点方面的提问、框架方面的提问、论文格式方面的提问、诚信致谢方面的提问。为参与论文答辩工作的老师明确了论文答辩工作的方向。二是毕业论文答辩工作的组织，刘天祥教授明确指出本次论文答辩采取组长负责制，并强调论文指导老师要规范论文答辩的流程，以确保答辩工作的公正性和高效性。三是师德师风文件的学习贯彻，为了营造良好的教学环境和形成良好的师德师风，刘天祥教授还强调，要认真学习学校的文件，在平时的课堂教学中要做到：一不调侃学生，不以年龄优势、老师地位、居高临下的姿态调教学生。二不表现自己。所讲课程应当努力让学生听懂。讲课的主体应当是学生，讲课的主要目的应是让学生接受。三不发泄私情，不要将一些灰色的、负面的、不太健康的内容带入课堂。与学生交往守住底线。一是不接受在校同学私人的吃请。二是不要喊学生干私活。三是不与异性学生近距离接触。四是做好教学管理中期末试卷命题与评阅工作，各位老师要认真按照学校相关大纲文件的要求做好。

在会议的最后阶段，我院副校长李玉林再次强调学院要对学生毕业去向足够重视，并鼓励教师们发挥自己的专业优势，积极为学生提供就业指导和帮助。他表示，学院要加强与各行业企业的联系，提供更多的实习机会和就业资源，为学生的就业发展创造更好的条件。对于论文答辩工作要注意的是，要珍惜好学生回校论文答辩的机会，学生返校要及时完善好同学相关的工作。

本次会议为经贸学院19级论文答辩与就业工作的顺利开展提供了重要的指导和交流平台。在学院的引领下，全体教师共同努力，相信学院的毕业生们将在上述工作的落实中取得优异的成绩，并顺利迈向职业生涯的新篇章。

经贸学院将继续加强对学生的关注和支持，为他们的职业发展提供最好的帮助。在大家的共同努力下，经贸学院将会培养出更多优秀的人才，为社会和经济发展做出积极的贡献。