务实的作风 热情的鼓励 明确的方向——记陈建平执行院长走访经贸与外语学院
5月27日上午，我院新任执行院长陈建平教授在院办刘俊涛主任的陪同下，来我院走访调研。经贸与外语学院院长刘可夫教授，副院长祖艳凤副教授，主管校内教学的胡建新主任，主管校外教学和就业的黄小燕主任，主管行政人事工作的关文欢主任，主管党团学管工作的党总支吴贤副书记等老师参加此次调研会议。
刘可夫院长对陈建平校长到访表示欢迎。刘院长介绍：经贸与外语学院在今年3月由经济学部与外语外贸学部合并而成，现有专业有经济学、经济与金融、国际经济与贸易、互联网金融和英语等五个专业，在校学生2300余人。刘院长阐述了目前学院专业设置、教师队伍、学生规模以及学科专业建设所取得的成绩，也指出学院在师资队伍建设、名牌专业建设以及教学质量提升方面存在的不足，期待上级领导对我院的各项工作进行指导帮助。
接着学院各条线的负责人分别汇报了工作情况：
在本科教学方面，胡建新老师阐述了我院教师对待教学工作态度认真，工作兢兢业业，大多数教师都能认真对待每一堂课，学生学习氛围比较浓郁，学风建设比较好。表达了我院目前有两个金融类专业，下一步将规划建设金融实训室，以提高学生实操及应用的能力。
主管校外教学和就业工作的黄小燕老师汇报：本学期校外教学与学生就业工作开展顺利，15级学生实习就业率达98%，毕业论文答辩顺利结束。为了给应届毕业生提供实习岗位，本学期开展了6场宣讲会，30多家企业到校招聘。学院有80余家校外实习基地，近一学年新增了17家合作实习企业，为提升学生的就业竞争力提供了基础性的条件。
负责学院行政人事管理的关文欢老师对现有在职教师和退休返聘教师的情况作了汇报，对学院行政管理存在的一些问题提出建议。学院党总支副书记吴贤老师汇报了学生工作和辅导员队伍建设情况，重点介绍学生中党员发展工作以及党组织活动开展的经验。
祖艳凤副院长对学院师资队伍建设作了汇报，希望学校加强高层次人才引进的力度，特别是在教师职业发展上给予制度倾斜及支持，提升师资队伍的整体水平。
在教师队伍建设问题上，刘可夫院长提出校外引进和校内培养相结合，从教学质量提升和专业建设角度考虑，应该重点引进中级职称及以上的中青年骨干教师，形成年龄梯次和职称结构优化的教师队伍；建议给中青年教师提供校内住房，特别是新入职的教师，以解除教师后顾之忧，做到安居乐业；加大教师科研奖励，让教师多出成果，强化学校品牌。
陈校长认真倾听并仔细做记录，并针对汇报的情况及时提问与解答。陈校长充分肯定了我院各项工作的顺利开展，对学院的教学工作、教风学风建设、党组织工作等取得的成绩表示称赞。陈校长指出，要发挥学院经济金融国贸等商科专业与英语专业的优势，在人才培养、课程设置等方面进行适当融合，发挥两类学科的优势，体现出培养学生的特色；对大家提出的问题和建议带回去进行研究，学校要在董事会的领导下，有针对性地逐步地解决存在的问题。陈校长希望学院进一步提升专业建设水平与师资队伍质量，在各项工作中争取更大的成绩。
经贸与外语学院
2019年5月27日
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