按照董事会关于“3+0.5+0.5”人才培养模式教学改革精神，在学院的正确领导，全院师生的共同努力下，2010级校外分散教学顺利完成。为总结交流工作经验、评比表彰先进，推动我院校外分散教学工作再上新台阶，根据《bat365在线登录入口学生校外分散教学管理办法》教字【2009】27号文，经学院研究，决定在全院范围内评选校外分散教学先进集体、优秀实习指导教师和优秀实习生。现将相关事宜通知如下：

参与2013～2014学年度2010级校外分散教学工作的部门与个人

（一）     先进集体(2个)

（二）     优秀实习指导教师（含实习跟踪指导教师，毕业（论文）设计指导教师，按学部教师人数10%比例评选）

（三）     优秀实习学生（具体名额分配如下表：）

（一） 先进集体(2个)

1、贯彻落实董事会和学院有关“3+0.5+0.5”教学改革指示精神，按照专业教学计划编写校外分散教学专业指导用书，并按照校外分散教学工作计划组织实施。

2、     校外实习基地建设数量能满足学科专业和学生人数的需求，并安排到知名企业比例和学生实习集中安排率达到学院规划目标。

3、     做好学生校外分散教学岗位安排工作和安全教育工作，学生7月份实习岗位安排率与9月份到岗率达到学院规划目标，实习期间学生无重大安全事故。

4、积极做好学生实习期间的跟踪指导工作，学生作业、实习报告、实习成绩鉴定表等资料回收率达到95%以上。按时如实上报学生实习动态信息，校外教学管理处抽查数据准确率达85%以上。

5、组织教师做好毕业生就业跟踪指导工作。

（二）优秀实习指导教师

1、严格执行bat365在线登录入口关于校外分散教学管理各项规定，认真完成学校下达的校外分散教学指导工作任务。定期与学生联系，每周至少联系1～2次，每学期至少与学生系统指导1次。所指导的学生优秀率达15%以上。

2、配合学部做好校外分散教学各项信息收集工作，定时主动汇报学生实习情况，汇报数据及时、准确。

3、认真做好个人校外教学改革工作总结，有分析、有体会，且具有一定的专业水平。

4、积极做好所指导的毕业生就业跟踪指导工作，到6月下旬就业率在85%以上。

（三）优秀实习学生

1、实习组织纪律好，实习态度认真，很好地完成实习单位的工作任务，尊重指导教师，按时交齐实习作业、实习报告等资料。

2、在实习期间无违法违纪记录，能在企业指导教师的指导下完成顶岗实习，并按照学院校外分散教学计划很好地完成实习任务，实习单位评价良好以上。

3、生产实习与毕业实习成绩优秀。撰写实习报告能结合实际工作，对实践活动具有一定的理论指导意义。

4、以积极认真的态度落实国家就业政策，在5月下旬前能够落实就业单位。在同等条件下，参加“三支一扶”、自主创业或预征兵报名的学生优先。

1、评选要求：按照公平、公正、公开原则，严格按照条件、范围和程序进行评选。

2、学部成立校外分散教学评优推荐小组

组长：学部负责人

副组长：校外教学副主任

组员：各专业负责人（系主任）

2、评选程序：

（一）在学部推荐、民主评议的基础上，参评学部填写《2013-2014学年校外分散教学先进集体单位登记表》，参评个人填写《2013-2014学年校外分散教学先进个人登记表》（分教师和学生）。登记表一式两份（均须加盖公章，复印无效），一份学部存档，一份交校外教学管理处。并将电子文档发到校外教学管理处备案。

（二）评选时间安排：1.优秀校外教学实习学生于2014年6月3日～5日评选；2.校外分散教学先进集体、优秀校外教学实习指导教师于2014年6月4日～6日评选。学院将对评选先进集体、先进个人初选名单进行公示，广泛征求意见。公示时间为3天。

通过学院评议，确定评选结果，学院将授予bat365在线登录入口先进集体、优秀实习指导老师、优秀实习生称号，并颁发荣誉证书。

 

 

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