细节决定成败。“马大哈”(简历出现错别字)、“无应答”(简历电话无人接听或关机)、“白忙乎”(投递HR邮箱时只用附件),出现这类问题都是败在了细节上。重视细节,体现了你对求职的重视程度,体现了你平时的学习和工作态度。
如果你是HR,看到一份排版乱七八糟、到处都是错别字的简历,你还会有耐心看下去吗?没有错别字是基本要求,好的简历项目符号的使用要统一,排版要整齐。
如果你是HR,简历上的电话无法第一时间联系上应聘者,当候选人一大堆时,你还会再打一遍吗?因此,简历上的联系方式一定要准确,求职期间要保持手机畅通。
如果你是HR,招聘邮箱里成百上千封应聘邮件,你会一封封点开附件查看吗?在用邮箱投递简历时除了附件要上传简历,邮件正文最好附上一份简历,以便查看,同时还可以在正文中写求职信。此外还要注意两点:一是求职者的邮箱名称不要体现“负面内容”,有些邮箱会显示其网名,诸如“破碎就破碎”之类,有可能会给求职减分;二是邮件主题要鲜明,很多求职者邮件主题只写简单的几个字“求职”“应聘”,这样的简历一般很难受到关注,应该写明求职意向和姓名,或者根据招聘信息上的要求填写。
控制“一页纸”,围绕“一个中心”,注意“一些细节”,这些避雷招数你学会了吗?简历是HR认识你的窗口,多付出些心思是值得的。