一、单位简介

  湛江农垦创建于1951年，现已发展成为以开发、种植、加工热带和亚热带作物为主，集生产、科研、经营于一体，一二三产业均具规模的农业企业集团。垦区土地总面积136.4万亩，总资产80.3亿元，总人口 14.5万人(在职人员1.37万人，离退休人员4.18万人)。下辖一级企事业单位29家，其中农场16家(含广前公司)，产业龙头企业2家，医疗集团1家(内含三甲和二甲医院各1家)。2020年湛江农垦实现营业收入27.4亿元，职均收入62143元。近年来，湛江农垦积极履行农业国家队的使命担当，紧紧围绕保障国家战略资源（橡胶、剑麻产业）和城市安全食品（蔗糖、果蔬产业）主业板块、城乡融合发展服务（房产物业、健康养老和农业休闲旅游等产业）板块，着力构建现代产业体系，推进产业提质增效。

二、招聘职位

三、招聘条件

（一）基本要求

1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

2.具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。有较高的文字水平和较强的语言表达能力。

3.热爱农垦事业，身体健康。

（二）院校和学历等要求

1.国内普通高等院校本科(学士）及以上学历（学位）应届或往届毕业生；毕业前能取得相应的毕业证、学位证和就业报到证。

2.国（境）外留学回国（境）人员：能按期取得国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证。

四、薪酬福利

（一）培养期内

薪酬经集团有限公司核准后，由用人单位发放，培养期内薪酬由基本月薪+绩效构成，其中基本月薪每阶段提10%。第一阶段标准如下：

⑴基本月薪：

本科生：4000元/月；

硕士研究生：5500元/月；

博士生：9000元/月。

⑵绩效：根据年度考核结果计发。年度考核为优秀的，加发6个月基本月薪；年度考核为合格的，加发5个月基本月薪年度考核为不合格的，不另发绩效。培养期内离职的，不另发绩效。

（二）培养期后

培养期结束后，薪酬由用人单位按定岗后用人单位同类人员标准执行；如定岗后的年薪总收入低于培养期最后一个阶段年收入的，按就高不就低原则，由用人单位补差。

五、培养

管培生需在培养单位经历见习、轮岗、定岗等三个阶段3年培养期，每期一年，并且接受系统的专业能力、管理技能等培训。由各单位根据实际制定培养方案。

第一阶段：见习培养（1年）

培养单位根据管培生在校表现、专业方向等特点，确定管培生见习培养部门。

第二阶段：轮岗培养（1年）

安排管培生进入重点岗位进行轮岗锻炼，重点安排在与管培生所学专业相关的岗位进行分阶段培养。

第三阶段：定岗培养（1年）

根据管培生见习期及轮岗期考核情况，进入本阶段定岗培养。表现突出的管培生，可根据其特长及工作需要，结合考核情况，安排到单位相应的中层岗位工作。

六、报名办法

请应聘者将个人简历和相关证书、身份证扫描件发到简历投递信箱。

联系地址：广东省湛江市开发区人民大道中35号湛江农垦集团公司（农垦局）人事处　

联系人：马女士

联系电话：0759-2620032/18719158108

传真：0759－2620003　　　

简历投递信箱:zjnkzp@126.com

湛江农垦官方网站：http://www.zjnk.com/