大自然家居(中国)有限公司招聘讯息
大自然家居(中国)有限公司发源于1995年,于2011年在香港主板上市(股票代码:02083),目前品牌价值达608.06亿。大自然家居以“担环保责任、普健康生活,做健康家居”为企业宗旨,始终专注装修关键环保主材——木作类家居产品。自主研发生产产品涵盖:地板、木门、橱柜、衣柜、木窗、壁纸等品类。大自然家居在全球构建了多个原材料供应基地及先进的生产研发基地,在广东顺德、中山、江苏昆山、泰州、河南兰考、江西、广西、柬埔寨、波兰等地建立多个大型的地板、木门、橱柜、衣柜制造基地和材料供应基地,并在欧洲、美国、秘鲁等地设立公司负责国外业务的开拓与运营。公司官网:http://www.nature-cn.cn/
广东顺德区作为大自然家居总部所在地,毗邻广深(办公大楼至广州仅需30分钟车程)、港澳(乘坐高铁可一小时到达香港),交通十分便捷。顺德素有食在广东,吃在顺德的美誉,更有“中国百强区第一名”、“广东银行”之称,多家世界500强企业诞生于此。
招聘岗位:
岗位类别 | 岗位名称 | 需求人数 | 岗位职责 | 需求专业 |
营 销 类 | 外贸 业务员 | 1 | 1、根据公司业务发展需要,收集指定区域的潜在客户信息; 2、主动联系客户,与客户建立沟通,销售公司产品; 3、及时回复客户业务咨询,处理询报价,订单,交货等事宜; 4、整理客户相应数据,对客户进行分析。 | 不限专业 具备良好的外语 听读写技能 |
主动营销 | 10 | 1、协助经销商调研当地市场情况并制定(薪酬机制、价格指定、 下单培训、团队招聘、销售培训、活动培训等); 2、针对大经销商进行促销活动的点将支持(开业、周年庆、联盟、 微信爆破、直播爆破等)提供各种促销方案协助经销商完成短期业 绩提升。 | 不限专业 | |
区域经理 | 60 | 负责所辖区域产品规划,培训,货架管理,促销跟进 ,销量达成, 渠道下沉等。 | 不限专业 | |
制 造 类 | 制造 管培生 | 11 | 1、生产质量管理,负责产品品质控制,对产品质量负直接责任; 2、组织工厂车间的正常生产,保证产品交期; 3、根据生产计划控制生产进度,统筹生产管理。 | 理工科类专业 优先考虑 |
质量管理 | 11 | 1、负责工厂生产工艺流程、执行标准以及质量管理手册的制定、 维护、指导、修改更新以及监督质量体系的执行; 2、对工厂质量管理过程中存在的问题进行分析并执行改进; 3、协助上级售后品质案例进行分析,并做出纠正措施处理方案。 | 木材、材料科学 高分子化工等理工科类专业 | |
物流管理 | 2 | 1、负责工厂物流监督检查; 2、负责集团物流管理规定的落地执行。 | 物流管理 | |
IE工程师 | 2 | 1、负责落实工厂生产效率提升; 2、负责落实各工厂精益项目落实; 3、负责监督工厂人效达成。 | IE或木材相关专业 | |
产品 工程师 | 1 | 1.协助新产品导入,给出进度计划与品质要求; 2.参与重要客户、重要项目产品的探讨会议; 3.客户投诉提供技术支持; 4.推进新产品开发项目管理。 | 木材科学与工程 | |
工艺 工程师 | 3 | 1、按CNAS要求负责实验室的管理工作,保证实验数据的准确性、 及时性、权威性; 2、负责90001、14001等各种体系、认证的维护; 3、协作品质科日常工作的开展; 4、开展专项实验,改进生产工艺。 | 机电一体化等 | |
IT 类 | IT管培生 | 7 | 可选择方向: 1、ERP实施工程师:负责ORACLE ERP系统业务领域日常运维 与项目实施; 2、技术工程师:微服务/BI/营销/制造系统开发与运维工作; 3、实施工程师:负责MES系统的现场实施、运维。 | 计算机专业 计算机科学与技术等 |
财 务 类 | 财务 管培生 | 9 | 1、财务核算,成本费用管控; 2、成本核算、成本分析; 3、税务申报、税务筹划; 4、存货、往来监管。 | 会计、审计 财务管理 |
产 品 类 | 产品推广 | 2 | 负责零售、工程等渠道的产品推广工作 | 市场营销 |
产品经理 | 10 | 1、负责场产品的定位、研发; 2、负责产品迭代、生命周期管理; 3、负责产品培训、推广及运营; | 木材科学与技术 | |
工 程 类 | 工程项目管培生 | 17 | 1、接受公司项目经理安排,协助项目经理负责整个项目的装修; 2、按照图纸根据现场实际制定本专业的施工前的材料预算,报项 目经理审核; 2、熟悉施工图纸,参加甲方、设计方、施工方、监理方现场技术 交底,发现问题主动沟通并及时解决; | 木材科学 工程管理 |
设 计 类 | 展示设计管培生 | 2 | 1、负责产品研发、外观设计工作; 2、负责新品打样跟进及新品上市相关工作; 3、收集国内外家居装饰动态、新材料等最新信息,为产品研发和 市场推广提供指导性建议。 | 设计 |
室内 设计师 | 8 | 1、负责对施工图绘制过程中有关施工工艺及做法大样进行指导, 按公司审图要求审核施工图,并提出解决方案; 2、审核落实设计师移交的设计方案是否可以实施,协助设计师深 化设计方案对工艺、收口以及确保项目工程可实施性; 3、负责及时、如实地向公司反映工地施工实际情况并提出解决方案。 | 室内设计 产品设计 建筑设计 环艺设计 | |
产品设计(定制) | 10 | 主要负责定制类产品设计工作: 1、负责定制类产品现场量尺,对项目进行跟踪和监督; 2、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方 案、预算; 3、协助材料下单部对装修项目材料进行确认工作。 | 设计专业 | |
平面 设计师 | 2 | 1、平面视觉创意设计; 2、市场营销视觉应用系统设计 ; 3、宣传资料、画册设计。 | 视觉传达 艺术设计 | |
销 售 支 持 类 | 海外订单管理 | 2 | 1、跟进客户订单,为客户提供报价等; 2、负责和工厂沟通,推进和掌握工厂生产进度; 3、负责订单样品检查,对比和寄样; 4、出货后及时跟催货款,根据付款条件,及时寄送单据。 | 商务英语 国际贸易 |
国内订单管理 | 5 | 1、负责建立全品类订单管理体系并推广实施; 2、负责计划订单的分层及分类管理工作; 3、负责各平台全品类计划订单的操作培训及推广实施; 4、指导各平台优化库存结构,控制呆滞产品,提升库存周转速度。 | 管理类 市场营销类 | |
运营管理管培生 | 3 | 1、对渠道商加盟、合同签署、销量考核评估、门店设计装修及验 收返利、整改、退出终止等事宜的审核及执行; 2、全国门店保有量、门店激活及重装门店等考核指标的追踪及政 策的制定宣贯; 3、建立及维护更新全国经销商档案、门店大数据库。 | 管理类 市场营销类 | |
工程运营管培生 | 2 | 1、负责全部工程项目的订单下达,以及订单的生产跟踪和问题 处理,整理销售数据和核对往来账务,推进工程项目销售发货 顺利进行; 2、负责工程投标书、合约管理工作,负责工程信息数据的收集和 分析;处理部门日常行政工作,监督本部门的工作达成情况及推动 4R工作。 | 工程管理、财务 行政相关专业 | |
服务 培训师 | 1 | 1、协助安装工长俱乐部的建立与管理; 2、经销商售后服务及安装能力帮扶; 3、全品类产品线上、线下的安装培训工作。 | 木材科学 市场营销专业 | |
研 发 类 | 色彩研发设计 工程师 | 1 | 1、洞察消费动态,负责产品色彩设计开发 2、负责与色彩相关的油漆、木材等工序追踪,实现木材材色、 油漆调色与设计的一体化研究; 3、要求硕士研究生及以上学历。 | 色彩设计 |
产品研发 | 1 | 负责产品研发、开发、质量管控 | 高分子材料 | |
职 能 类 | 审算专员 | 1 | 1、负责投标、报价资料筹备; 2、负责建立工程报备信息、工程档案及客服管理工作; 3、监管工程进场、施工、竣工验收、交付、维修等环节的实施流程 和资料回收,亏避风险。 | 不限专业 |
品牌策划 管培生 | 4 | 1、负责文案撰写和创意策划; 2、负责新媒体平台发展特点研究并提出改善方案; 3、协助公关项目的策划、推广,负责品牌活动执行的组织和执行。 | 市场营销、 商业广告、新闻、汉语言、新媒体等 | |
电商运营 管培生 | 2 | 1、营销活动策划:负责店铺营销活动策划,包含营销方案的包装 与落地推动; 2、商品文案策划:洞察用户需求,将产品卖点转化为用户利益点, 完成产品文描/视频的制作文案输出; 3、店铺品牌策划:完成店铺页面框架文案输出,提升品牌调性及 用户体验度。 | 市场营销 电子商务 | |
人力资源管培生 | 4 | 岗位培养方向: 人力资源(招聘、培训、劳动关系、HRBP、薪酬绩效等) | 人力资源管理 | |
行政 管培生 | 1 | 1、负责公司后勤管理工作(车辆、会议室、饭堂、宿舍、7S推行); 2、负责公司文化活动组织策划; 3、行政管理制度的执行和完善,编写;各类公告、通知。 | 工商管理等 |
薪酬福利:
1. 有竞争力的薪酬;
【职能类/设计类】:6-9w/年+年终奖
【制造类/工程类/IT类】:7-10w+年终奖
【研发类】:9-11w+年终奖
【营销类】:第1年8-15w,第2-3年12-20w,第3-5年20-50w
2. 五险一金:入职即购买五险一金
3. 食宿:提供员工宿舍(两人一间,配备空调、热水器、衣柜、桌椅)和员工食堂,上下班班车接送;
4. 完善的管培生培养体系与晋升通道;
5. 舒适的办公环境,甲级写字楼,书吧,KTV、健身房,舞蹈房;
6. 丰富的社团活动(舞协、瑜伽、篮协、羽协、跑协、足协、摄影协会、电竞协会等);
7. 转正后享受公司年底奖金,根据公司经营业绩情况1-5个月不等;
培养计划:
新动力创造营—N3计划—N2计划—N1计划
部门OJT:导师1V1辅导+线上E-Learning
IDP项目:一对一制定个人发展计划
项目制培养:入职3-6月担任项目负责人,项目实战提升
轮岗培训:入职1年后,可选择轮岗接受新的培训
内部竞聘:入职1年后,可参与内部岗位竞聘
校招咨询群(HR小姐姐为你持续报道校招行程安排):
广州站QQ群:885214006加群请备注:学校-姓名-专业
华中线QQ群:887048231加群请备注:学校-姓名-专业
西南线QQ群:767803136加群请备注:学校-姓名-专业
西北线QQ群:346744847加群请备注:学校-姓名-专业
面试流程
网申—简历筛选—AI闪面—HR视频面试—专业面试官视频面试—进校录用—Offer发放
简历投递方式:
1、PC端:网址http://nature.zhiye.com/Campus
2、移动端: https://nature.m.zhiye.com/#/
3、公众号投递:关注“大自然家居招聘平台”微信公众号
4、HR简历投递邮箱:hr01@nature-cn.cn
彩蛋!!
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