广州连城投资有限公司招聘
招聘单位信息
任职要求：
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招 聘 单 位 情 况 |
名 称 |
广州连城投资有限公司 | ||||||
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营业执照号 |
91440105591511151P |
网 址 |
www.landchance.com | |||||
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地 址 |
广州市海珠区新港东路琶洲大道东8号615 |
联 系 人 |
禤杰君 | |||||
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办公电话 |
020-89056448 |
手 机 |
18928589719 | |||||
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电子邮箱 |
853612453@qq.com | |||||||
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单位简介： 广州连城投资有限公司成立于2012 年，专注于商业地产领域的全产业链、全流程操盘服务，涵盖市场细分研究、商业规划定位、设计优化管控、招商渗透营销和资产管理运营五大层面。 公司代表性项目案例包括东莞国贸中心、苏州尹山湖爱琴海购物公园、东莞汉邦66 广场及广州正佳广场等。 | ||||||||
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需
求
情
况 |
岗位名称 |
人数 |
专业及要求 |
薪福利待遇 |
实习生/全职 | |||
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营销 |
8 |
市场营销、新闻传播等相关专业 |
4000-5000 |
全职 | ||||
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文案 |
2 |
汉语言、新闻传播等相关专业 |
4000-5000 |
全职 | ||||
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总裁秘书 |
1 |
汉语言、新闻传播等相关专业 |
4500-6000 |
全职 | ||||
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人力资源 |
2 |
人力资源、行政管理等相关专业 |
4500-5500 |
全职 | ||||
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档案文秘 |
2 |
汉语言、新闻、传播等相关专业 |
3500-5000 |
全职 | ||||
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平面设计 |
2 |
视觉传达或相关专业 |
4000-5000 |
全职 | ||||
招聘职位详细信息
营销
工作内容：
1、开展市场调查工作，掌握市场最新动态，并及时总结和提交建议；
2、负责协助策划经理制定营销和公关活动策划等工作，熟悉产品，了解市场，发掘项目的优势、卖点；
3、负责营销题材、营销文案、营销活动的策划，跟进广告设计、营销文案编写和项目新闻通稿的撰写；
4、负责建立和维护项目资料库，定期总结各项工作并提交工作报告和建议；
5、负责跟进项目广告制作、广告投放等工作，并监督相关质量；
6、与各类媒体、广告公司保持良好关系和信息沟通。
任职要求：
工作地点佛山顺德
1、全日制专科及以上学历，学历不限；
2、具备优秀的沟通能力，乐于与行业各路朋友交流；
3、具备较强的市场感知力，优秀的表达理解能力和团队精神。
文案
工作内容：
1、负责公司商业项目的营销文案编写，策划内容, 营销、事件营销等活动；
2、品牌文案：协助完成项目推广，负责企划方案软文撰写，与品牌协作完成年度品牌推广项目文案撰写；
3、对外媒体和广告软文的撰写，媒体软文和广告资料的收集与整理，定期跟踪行业资讯，撰写行业快讯。
2、品牌文案：协助完成项目推广，负责企划方案软文撰写，与品牌协作完成年度品牌推广项目文案撰写；
3、对外媒体和广告软文的撰写，媒体软文和广告资料的收集与整理，定期跟踪行业资讯，撰写行业快讯。
任职要求：
工作地点佛山顺德
1、全日制大专及以上学历，新闻、中文、营销、传媒等相关专业优先；
2、具备优秀的沟通能力，乐于与行业各路朋友交流；
3、扎实的文字功底，擅长各类软文，能独立进行创造性思维能力，创意概念及良好的沟通能力；
总裁秘书
工作内容:
1、协助总经理处理日常事务；
2、能够合理安排总经理每天的工作日程，并根据企业总体工作计划准备好总经理的相关工作计划，做到及时提醒；
3、协助总经理处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
4、整理公司会议记录及会议纪要；
5、负责来访接待、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，行政管理、文秘等管理学相关专业；
2、有秘书/助理工作经验优先考虑，较高的综合素质；
3、仪表端正，具有很好的职业气质，能灵活处理工作中的各项事务；
4、熟练操作计算机及办公自动化软件（PPT/WORD/EXCEL）；
5、有较强的计划、组织、协调、沟通及执行能力，乐于并善于人际交往。
人力资源
工作内容：
1、依据公司发展战略，组织制定本公司人力资源战略规划。
2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设方案。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理、社保管理并处理与劳动关系相关事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、负责制定公司员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，或受过相关专业培训。
档案文秘
工作内容
1、办公室日常文秘工作，包括会务安排、会议纪要及相关文件的撰写整理工作；
2、负责对外相关部门联络接待，对内接待来访工作；
3、协助其他部门的资料整理、撰写、输入、编纂工作；文件资料归档管理工作；
4、负责行政公文、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
5、负责公司对外宣传和工作汇报，相关政府部门材料编写和报送；
6、负责公司文件等信息的填写、汇总等；
7、负责协助上级撰写会议报告、演讲提纲；
8、负责公司重要信息报送工作。
任职要求：
1. 专科或以上学历，文秘、工商管理等相关专业；
2. 写作功底佳，有较强的书面文字表达能力；
3. 良好的语言组织能力，普通话标准流利，沟通能力强，形象气质佳，亲和力强；
4. 工作负责、主动、反应灵敏、做事踏实细心；
5. 有行政和文秘工作经验者优先考虑。
平面设计
岗位职责：
1、 完成企业交给的日常工作，进行企业宣传、策划设计制作以及其他活动的海报设计
2、 负责公司广告平面设计和制作，完成企业宣传资料所需的设计与制作工作
3、 负责平面设计成本的控制
4、 保证工作能按时保质完成
5、 完成其他领导交给的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，平面设计/艺术设计等相关专业优先考虑；
2、有良好的审美视觉，性格开朗，沟通能力较好；
3、掌握ps等设计软件，有创新能力、思维活跃，积极主动。
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