深圳北斗星光文化传媒有限公司招聘简章

公司简介：深圳北斗星光文化传媒有限公司成立于 2017 年，创建了独特的少儿节目选拔、培养、输送渠道，为影视剧组、电视栏目组、儿童品牌企业等不断选送优秀的少儿艺员，是一家集少儿演艺，赛事承办，影视制作，少儿素质教育为一体的文化传媒公司。为少年儿童“量身打造”原创歌曲，并进行推广宣传。有着广泛的艺人输出平台，拥有高素质的制作班底，全面优质的媒体媒介支援，强大的硬件设施匹配一批专业创作团队，力求打造出一批综合素质全面发展的少儿队伍。主要项目有：深圳广播电影电视集团少儿频道栏目《萌宝星探》、《快乐小达人》、新时代青少年综合素质培养计划广东省组委会、深圳北斗星光少儿电视艺术团、童模的诞生、天籁童声、舞动新时代、演说精灵项目等。

招聘岗位：一、少儿栏目编导助理：10 名【岗位职责】 1、负责到各大社区，商场，少儿活动中心等区域，现场推广公司的少儿电视栏目、少儿影视、少儿个人音乐 MV、才艺表演节目录制等项目； 2、负责到各种少儿活动现场发现、挖掘、筛选优秀小朋友参与少儿节目录制； 3、负责电话沟通联系家长预约参加少儿节目海选时间等； 4、负责各类节目的后期跟踪。【岗位要求】 1、热情开朗，善于与人沟通交流； 2、有颗童心，喜欢与小朋友交流，有耐心，有责任心，团结团队； 3、不安于现状，有梦想者优先考虑（营销专业优先考虑）。【薪资待遇】7000-18000 元

二、市场推广专员：10 名【岗位职责】 1、公司主营少儿艺术类，针对儿童艺术节目培养、排练； 2、负责产品的市场渠道开拓与营销工作，执行并完成公司产品年度营销计划； 3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。【岗位要求】 1、性格开朗，责任心强，有较强的沟通、协调能力及团队协作精神； 2、营销专业优先考虑。【薪资待遇】7000-25000 元

三、声乐老师、主持老师：各 5 名【岗位职责】 1、能编排、教授少儿相关艺术课程，对艺员进行排练指导； 2、能熟练上课，有自己擅长的派系； 3、有团队精神，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强，表达能力良好，能够与家长学生沟通。【岗位要求】 1、有较高的示范和指导能力； 2、获得过相关大赛奖项； 3、相关专业毕业。【薪资待遇】6000-15000 元四、编导：5 名以上【岗位职责】 1、参与节目以及公司各类活动的方案创意的制作； 2、负责节目相关信息的采集、文案撰写； 3、维持拍摄现场秩序，组织引导带动小演员配合拍摄录制； 4、按照拍摄计划与流程，把控节目拍摄进程； 5、参与节目后期制作； 6、协助进行现场工作调度与协调； 7、拍摄期间负责小演员的饮食起居； 8、把控节目成片质量与效果。【岗位要求】 1、相关专业大专以上学历，文字功夫佳； 2、熟悉影视相关语言和良好的创新意识； 3、有较深厚的文字功底、策划能力，较强的沟通能力和团队协作能力； 4、熟悉节目制作整套流程。【薪资待遇】4000-15000 元

五、活动策划：5 名以上【岗位职责】 1、负责寻找、落实公司少儿栏目剧组外出拍摄场地合作，出、住、行安排，配合维护摄制组的现场秩序等； 2、负责对外联系沟通各类机构、少儿活动、线下演出、各种才艺大赛等； 3、负责策划与执行公司相关赛事及活动； 4、负责相关活动宣传推广&创意方案及文案的撰写； 5、负责活动现场工作执行。【岗位要求】 1、编导专业、影视摄影与制作专业、市场营销类相关专业。【薪资待遇】4000-20000 元

六、后期制作：5 名以上【岗位职责】 1、负责节目剪辑和包装设计及制作； 2、理解电视语言，根据创意脚本或文案进行制作、剪辑和编排； 3、视频剪辑合成的制作； 4、跟组外出进行节目拍摄。【岗位要求】 1、能吃苦耐劳、勤奋努力、有一定社会阅历并能独立思考； 2、有较高的艺术素养，品行端正，工作勤奋； 3、精通 Photoshop 平面软件；至少精通 3Dmax、MAYA、Finalcuntpro 中的一款软件，同时熟练掌握 AE 和 Premiere 或者 vegas 剪辑软件； 4、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握； 5、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性； 6、有亲和力、喜欢孩子。【薪资待遇】6000-18000 元

七、品牌推广：5 名以上【岗位职责】 1、负责公司及公司各项目&栏目的品牌推广； 2、负责线上线下公司赛事&活动的宣传推广； 3、负责公司各项目宣传推广文案的策划与撰写； 4、负责公司对外合作与商务拓展。【岗位要求】 1、吃苦耐劳，有较强的沟通协调与谈判能力； 2、有较强文字功底、创新策划能力。【薪资待遇】4000-20000 元

八、行政专员：2 名【岗位职责】 1、专业人员职位，并能独立处理和解决所负责的各项任务； 2、制定并推行公司各类规章制度的实施，配合其他部门工作； 3、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。【岗位要求】 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。【薪资待遇】底薪（4000-6000 元）+ 绩效奖

九、教务专员：2 名【岗位职责】 1、进行排课、调课及每日课程的提醒； 2、督促教师，进行学生考勤的精准统计； 3、与学生家长定期沟通，反馈学生学习情况，了解家长和学生需求。【岗位要求】 1、亲和力强，积极乐观，有良好的个人形象，善于与人沟通； 2、有服务心态，工作富有激情，能吃苦。【薪资待遇】底薪（4000-6000 元）+ 绩效奖福利待遇 ✔购买社保+提供员工宿舍+发放节日礼品+绩效奖金 +定期举办员工旅游活动+不定期团建活动 ✔以上职务均接受应届毕业生或实习生进行定向培养，晋升空间大。

 联系方式简历投递邮箱：1029619953@qq.com 联系电话：0755-88604452 0755-88608287 联系人：戴小姐 17820239535 郭小姐 19925362110