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招聘信息

加特可(广州)自动变速箱有限公司招聘

作者:电气工程系 发布时间:2011-10-31 00:00:00 浏览次数: 【字体:

1)公司介绍:

      加特可(广州)自动变速箱有限公司为日本知名企业JATCO株式会社100%出资,于20074月在广州经济技术开发区科学城成立的外商独资企业,投资总额1.8亿美元,注册资金7500万美元,目前员工总人数为800多人,2012年底人员规模将增加至1700人。公司主要产品为乘用车无级自动变速箱(CVT),主要客户为东风日产。

公司占地面积达15万平方米,第一期工厂占地面积约3万平方米,于2008年底建成,并于20094月正式投产,生产能力为14万台/年,第二期、三期工厂占地面积约5万平方米,生产能力为24万台/年,四期正在建设中,将于今年年10月竣工,目前正在进行设备的安装调试,预计于明年春正式投入使用,届时公司年总产能将达到73万台/年。公司品质技术中心正在建设中,计划2011年底竣工并投入使用。

2)福利待遇(拥有完善、优越的薪金体系,提供完善的福利待遇)

◆ 工时时间:公司实行五天八小时工作制,严格按国家规定用工

◆ 加班费:按照劳动法的规定执行,以基本工资为基数计算加班费。

◆ 通勤车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,员工可自行选择。

◆ 奖金:1年2次或结合公司业绩发放。

◆ 带薪年休假:6-15天/年(含国家法定年休和公司的福利假)

◆ 休假:按照相关法律的规定,给予各种假期(如:婚丧假、产假、高温假等)。

◆ 五险一金:养老、失业、工伤、生育、医疗及补充医疗保险、住房公积金

◆ 商业医疗保险:有(根据工作年限或职务)

◆ 其他:婚丧事礼金、生日会等。

◆ 活动:举办各种文娱活动,每年1-2次旅游,年终忘年会等。

3)完善的评价、调薪、晋升、培训体系

◆评价:每年4月对上一年度业绩及表现进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整。

◆调薪:根据薪资等级调整工资,并充分考虑物价涨幅,确保员工薪资保持在市场中等以上水平。

◆晋升:公司为每一位员工提供广阔的发展空间。

◆培训:公司开展多种形式的培训,帮助员工不断提升自己的技能水平。如:外语培训(英、日)、团队拓展培训、日本研修等。

公司正处于迅速发展阶段,诚邀您的加盟!


招聘职位

开发技术员(8名)

职位描述:

  1. 结构设计相关方向

·负责变速箱的结构设计、控制开发设计的工作

  1. 实验相关方向

·负责变速箱的车辆匹配、电子设计试验、音振试验的工作


生产技术员(4名)

职位描述:

  1. 控制阀(C/V)加工技术方向(1人)
  2. 差速器外壳(DIFF CASE)加工技术方向(1人)
  3. 组装技术方向(2人)

·参与新产品的初期开发,规划并组建高效率的生产线

·配合开发、生产(部门)制造优良产品

·参与设备的安装调试

·生产流程的编制、作业表的编写

·设备的维护与保养

·机种切换时的跟踪


检查技术员(1名)

职位描述:

·负责与无级自动变速箱的生产相关的内制、购入零部件的品质保证业务

·负责客户的品质情报窗口业务


招聘要求:

  1. 年龄22~28岁
  2. 大学本科以上学历
  3. 机械、汽车、电子、自动化等相关专业
  4. 对汽车特别是AT/CVT感兴趣
  5. 具备机械基础及汽车构造基础知识
  6. 英语四级以上(英语六级及会日语者优先)
  7. 良好的数据运算能力、沟通协调能、团队合作能力
  8. 会基本的办公软件操作能力 (如Excel、Word、Powerpoint、CAD等)

现场宣讲递交应聘资料包括:

  1. 个人简历:中、英、日(懂日语者)文简历,附照片
  2. 成绩单(本科及研究生)复印件
  3. 外语等级证书复印件
  4. 获奖证明复印件
  5. 身份证复印件
  6. 就业推荐表复印件、

招聘流程:

  1. 校园宣讲
  2. 简历筛选
  3. 综合笔试
  4. 初步面试
  5. 专业面试
  6. 体检
  7. 录用通知

宣讲会时间:114 上午930-1100    

宣讲地点:华南理工大学五山校区逸夫人文馆报告厅

希望大家尽量到宣讲会现场提交简历。

现场接收简历,简历筛选后,进行笔试,请参加宣讲会的同学携带带个人简历、签字笔、直尺、铅笔、橡皮擦

简历投递方式(请勿同时应聘多个职位)

1、网站:前程无忧

2、邮箱: qin_jingxin@jatco.co.jp

格式:应聘职位名称++学校+所学专业+学历

公司地址:广州高新技术产业开发区科学城荔红二路8号    邮编:510530

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