文灿公司的领导在本次座谈会中主要说了以下几点：
      1、 对自己的发展路线要定位好。
      2、 入职后1年的现场实践和头3-5年的实战锻炼，将决定终身能力的基础。
      3、 想成为企业家、杰出工程师、杰出经理人，务必先到车间锻炼。否则绝对不可能。
      4、 思维换位
      5、 普通高校毕业生为何有更强竞争力？
      6、 专业课程要实用而不是“好听”。
      7、 实战外语。

 
同学们认真听讲

   
同学们踊跃提问

 
文灿公司领导回答同学们的提问

      这次座谈会不仅消除了大三的学生对于未来实习、就业问题的疑惑，也增强了同学们未来就业的信心。最后，在文灿公司的领导说明了自己公司的招收实习生的计划和待遇后，座谈会圆满结束。