企业信息

虹科电子科技有限公司成立于1995年，总部位于中国南方经济文化中心—广州。我们是一家高科技领域的解决方案合作伙伴，专注于工业制造、汽车研发测试、医疗及工业环境及运输监测等领域。作为创新驱动型企业，虹科已孵化出了7个成熟独立业务公司，分别为生物科技、机器视觉与光学、工业物联网、电子测试/测量、自动驾驶、工业AR、网络运维及云端服务。

二十多年来，虹科一直以创新为核心，致力于为行业客户提供最前沿的产品和技术解决方案，为科技社会发展助力加码。虹科汽车示波器、车辆网络产品、工业通讯源代码市场占有率遥遥领先。产品与方案获得25+大奖，如汽车创新技术大奖、Auggie Awards最佳企业、解决方案（工业AR）、广东省高新技术产品等等。虹科的产品和方案被广泛应用，客户覆盖全球，其中包括华为、蔚来、VIVO、博世、罗氏制药、Intel、腾讯、中国移动、海康威视等知名企业。

同时，虹科人不断推陈出新，开拓前沿科技领域，我们的团队来自于同济大学、中国科学技术大学、北京理工大学、南京大学、哈尔滨工程大学、电子科技大学、西安电子科技大学、香港城市大学、早稻田大学等国内外知名高校，专利数超过60项，多次参与到全球多个行业协会并参与标准制定与技术推广，近3年虹科累积获得40+项国内外行业及协会大奖，如2023年度最佳数智化雇主、优秀雇主（通信人才网）、中国智能汽车及自动驾驶优秀企业、Top100智能网联创新企业等，同时还是中国第3家通过IO-Link国际协会认证的全球能力中心。

成立至今，虹科实现了三次跨越式发展，并且每年以平均30%的速度快速增长，连续多年获得国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、广州市首批百家新锐企业、广东省瞪羚企业、广州市三个一批（两高四新）企业、守合同重信用企业、纳税信用A级企业等荣誉称号。同时，我们在国际化发展布局中不断探索前进，已在上海、苏州、北京、西安、成都、中国台湾、香港、日本、韩国设立分子公司，拥有更多的发展机遇。

招聘岗位：招聘专员

招聘专业：人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业。

学历要求：本科及以上学历

工作内容：    

1.根据公司和业务部门需求，制定并执行相应的招聘计划和活动；

2.负责与各高校、猎头或相关机构保持良好合作关系，通过开展招聘活动，吸引优秀人选加入公司；

3.负责筛选、面试、选拔和录用合适的应届生候选人，确保招聘程序的公平和有效性；

4.能够准确理解公司人才观，具备独立、准确评估候选人的能力和潜力；

5.负责收集和分析应届生市场信息，维护和管理招聘数据库，以及时提供相关报告和建议，以支持公司的招聘决策；

6.根据个人能力和团队需求，可往HRBP、人才发展、绩效管理、员工关系、薪酬福利、培训发展等板块发展。如参与制定和执行相关管理政策制度，协助团队做好员工绩效考核和职业发展规划。

岗位要求：

1、具备一定的招聘经验，熟悉招聘流程和方法，了解常用的招聘渠道；

2、具备良好的沟通协调和人际交往能力，能够与候选人、团队成员及各层级员工有效合作；

3、具备优秀的组织协调和时间管理能力，能够独立处理多个招聘项目；具备良好的问题解决和判断能力；

4、具备良好的职业道德和保密意识，能够对招聘过程中的候选人信息等严格保密。

薪资待遇：6k-12k

                                      ———信息来源于国家大学生就业服务平台