2008年增城市公开招聘教师公告
为了适应增城市教育发展，充实教师队伍，优化教师队伍专业结构，根据《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》，经市政府同意，我市教育系统公开考试招聘一批教师。
一、招聘人数和专业
今年共招聘人数为316人。
具体专业和人数如下：
语文47人、数学47人、英语57人、物理16人、化学9人、生物15人、政治14人、历史18人、地理18人、美术15人、音乐13人、体育14人、计算机11人、教育心理学7人、职校专业课教师15人（包括法学、财会教育、电类、汽车维修教育、机械、数控、国际经济贸易、旅游教育等专业）。
二、招聘对象
（一）2008年全日制师范类本科及以上学历并具有相应的教师资格证的应届毕业生；
（二）取得了相应的教师资格证的增城籍本科及以上学历的人员（不含自动离职人员）。
三、应聘条件
（一）遵纪守法，热爱教育事业；
（二）五官端正，身心健康，具有良好的政治素质和职业道德；
（三）具备岗位所需职业技能要求，熟悉现代化教育手段；
（四）服从组织工作安排；
（五）年龄在35周岁以下。
四、报名时间、方式
（一）报名时间：2008年5月28日至2008年6月1日。
（二）报名方式：登录www.zc100.name网站填写相关资料，并按要求做好有关工作。
报名人员必须符合本次招聘规定的资格条件。经资格审核后，在报名网站上公布参加考试人员的名单。
五、考试时间、地点
留意报名网站公布。
六、考试内容、时间和地点
（一）笔试，包括公共知识和专业知识测试。
公共知识测试内容包括马克思主义基本原理、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、时事政治、教育理论和教育法规等，满分100分，按10％计入总分。
专业知识测试内容主要是本专业科目文化知识，满分100分，按20％计入总分。
（二）教学能力，包括教学技能和教学常规测试、教学设计、试教等，满分100分，按40％计入总成绩。
（三）综合素质（面试），包括思想政治素质、职业意识、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面的测试，满分100分，按30％计入总成绩。
参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不安排补考。
七、考核和体检
考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面，考核主要由毕业院校（系）出具证明。考核结束后，按拟招聘的人数组织体检。体检时间及地点另行通知。
八、聘用
对拟招聘人员进行公示五天后，按有关规定办理聘用手续，按规定实行一年的试用期，并按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制。聘用人员的工资按国家有关工资政策及增城市有关规定执行。试用期考核不合格的，不予转正，终止聘用。
增城市人事局 增城市教育局
二〇〇八年五月二十八日
联系电话：82731139（增城市人才交流中心）
82637977（增城市教育局）
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