关于招聘学院团委学生干部的通知
各学部团总支、全体同学：
为促进我院团工作的高效开展，根据我院共青团工作的实际需要，选拔德才兼备的优秀学生充实团学工作干部队伍，学院团委拟在全院内招聘学生干部若干名，现就相关内容通知如下：
1. 应聘基本条件：品学兼优、态度端正，具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。热情细致对待本职工作，勤于思考、勇于创新、善于发挥自身优势灵活处理工作事宜。凡上学期学习成绩不及格者及在校期间有过违纪现象或受过处分的同学，不得参与应聘。
2．若当选团委学生干部，必须认真工作，履行职责，否则予以除名。
为促进我院团工作的高效开展，根据我院共青团工作的实际需要，选拔德才兼备的优秀学生充实团学工作干部队伍，学院团委拟在全院内招聘学生干部若干名，现就相关内容通知如下：
1. 应聘基本条件：品学兼优、态度端正，具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。热情细致对待本职工作，勤于思考、勇于创新、善于发挥自身优势灵活处理工作事宜。凡上学期学习成绩不及格者及在校期间有过违纪现象或受过处分的同学，不得参与应聘。
2．若当选团委学生干部，必须认真工作，履行职责，否则予以除名。
3．若正式当选团委部门成员，不得一身兼数职（包括学生会部门和社团的职务）若有特殊情况必须兼职的，须向院团委进行情况说明。
4．部门正式成员任期为一年，要求有高度的责任感和团结精神，发放部门工作证，接受全院师生的监督。
5．考核方式：自我介绍、应答主要内容为共青团的基本知识及对各部门职责的理解等
6．各部门正副职（拟定由2007级学生担任）由团委老师面试考核选拔出。
7．各部门干事（拟定由2008级学生担任）由新选出的部门负责人负责选拔。
8. 有意愿的同学可到综合楼大厅团委办公室领取表格填写，或自行下载表格打印，并于10月28日前交到团委办公室。
9. 面试时间及地点另行通知。
9. 面试时间及地点另行通知。
学生干部是学生与教师、学生与学校进行有效沟通的桥梁。欢迎优秀的同学加入这个“服务同学、锻炼自我”的大家庭。望各学部团总支认真组织，做好宣传动员工作，向院团委推荐优秀人才，确保此项工作的顺利开展。
联系人：李庆全 联系电话：82906431
附：
1、bat365在线登录入口团委各部门介绍、要求及招聘人数
2、bat365在线登录入口团委学生干部推荐表
bat365在线登录入口团委
2008年10月20日
2008年10月20日
bat365在线登录入口团委各部门介绍、要求及招聘人数
bat365在线登录入口团委是在学院党委、学生处领导下，以“全心全意为学生服务”为宗旨的先进青年组织。学院团委坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建设、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能，为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。
一、机构设置
学院团委共设置四个部门：办公室、组织部、宣传部、素质拓展部。
二、团委各部门工作职责、学生干部具备的要求及招聘人数
1、团委办公室工作职责
（1）负责会议通知、会议记录，负责清理、保管团委有关文件、资料，做好各种资料存档和立卷工作。
（2）负责团委各类公文、材料的起草、送审、报送和分发。
（3）负责对外联络及接待工作，处理有关来信来访，综合协调各部门之间的工作。
（4）负责团委办公用品、报刊资料的领取和整理工作。
（5）负责办公室的卫生、值日，负责办公室部分公共财物的管理。
（6）负责对办公室的值班制度的制定、值班干部的培训等，并做好会议、活动的干部考勤工作。
（7）负责做好团委重大事件的记载工作。
（8）完成团委老师交办的其它工作。
团委办公室学生干部具备的要求
（1）文字功底较好，了解一些基本公文写作。
（2）沟通能力较强，表达能力较好。
（3）工作责任心较强，能吃苦耐劳。
（4）原则性强，作风正派。
（5）有一定的资料收集和整理能力。
（6）学习成绩较好。
招聘人数：办公室主任一名，副主任一名，干事四名。
2、团委组织部工作职责
（1）负责全院所有团学组织（包括学院团委、学院学生会、社联、艺术团、学部团总支、学部学生会等）的部长及以上学生干部的考察、考评、监督和年度考核，做好学生干部档案管理工作。
（2）抓好学生干部队伍建设，做好学生干部培训工作，提高学生干部队伍素质。
（3）负责学院团委各项规章制度的制定与完善，推进学院团委各项工作规范化和制度化。
（4）定期召开各学部团总支组织部长会议，了解情况，检查落实，交流经验，指导工作。
（5）监督指导各学部团总支做好推荐优秀团员入党工作。
（6）负责团学系统各种推优评优工作。
（7）负责各种基础团务工作，包括团员证的颁发及团员年度注册、团员组织关系的转接、超龄团员的退团；
（8）负责学院青年学生入团的考察、审批工作；对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见。
（9）负责全院各学部团总支、各班团支部共青团员、团干部和组织情况的年度统计工作。
（10）负责团费收缴工作，做到收缴有制度，交接有手续，日常开支有记录，年终有报告。
（11）负责组织各学部团总支开展团员的年度民主评议工作。
（12）协助团委办公室做好院团委的日常工作。
（13）完成团委老师交办的其它工作。
团委组织部学生干部具备的要求
1、有一定的资料收集和整理能力，对团的组织生活起先锋性作用，能够制定和完善团的工作、推优等制度。
2、对组织部的工作充满热情，具有强烈的责任心、耐心和沟通能力。。
3、具有团队合作精神、明确的集体观念和奉献精神。
4、原则性强，作风正派。政治素质高。
5、优先考虑学生党员。
招聘人数：部长一名，副部长两名，干事六名。
3、团委宣传部工作职责
（1）以“宣传党的路线、方针和政策，宣传先进思想，宏扬优秀品德”为重点，调动同学学习的积极性。定期张贴校园学习材料，营造良好的校园文化氛围，提高同学们的学习热情。
（2）制定年度学院团学活动宣传规划，并定期召开各学部团总支宣传部部长会议，要求各学部做好宣传教育工作，宣传国家方针政策，国内外时事热点；宣传学院的建设、改革和发展；宣传学院的校训、校风和学风，为构建和谐校园和培养合格人才营造良好的舆论氛围。
（3）负责校园内各宣传栏布置及信息张贴情况的监管工作，并通知有关部门、团学组织定期清理各版过期海报和通知，并实行评定奖罚制度。让同学们及时准确地了解学院与各部门的最新通告。
（4）协助团委各部门开展各期活动的宣传准备工作，提高工作效率，加强与各部门的团结合作。
（5）完成团委老师交办的其它工作。
团委宣传部学生干部具备的要求：
（1）政治敏感性较强， 能与党的方针政策保持一致。
（2）能书善画，即能写较好的毛笔字、钢笔字、粉笔字或熟悉绘画、设计版报的版图。
（3）要求有高度的责任感和团队精神。
（4）作风正派，原则性强。
招聘人数：部长一名，副部长两名，干事六名
4、素质拓展部工作职责
（1）制定bat365在线登录入口大学生素质拓展计划，具体负责学院大学生综合素质教育工作。
（2）指导全院大学生素质拓展证书的发放、使用和认证等工作。
（3）引导、策划开展校内外大学生社会实践活动，建立大学生实践教育基地。
（4）制定校园文化管理条例，规范校园文化活动的开展。
（5）指导开展思想教育活动、校园科技文化节、社团文化节、学生社会实践活动、青年志愿者活动、各类素质、技能培训活动等团的各项活动
（6）定期编辑团刊包括《华立青年》并出版，使其成为学生思想交流和校内学生活动宣传的重要阵地。
（7）负责组织、检查、指导各学部团总支的社会实践活动。
（8）完成团委老师交办的其它工作。
素质拓展部学生干部具备的要求：
（1）综合素质较高，善于思考和总结。
（2）有高度的责任感和团队精神。
（3）有一定的社会实践能力。
（4）文字功底较好。
（5）能够较好地领悟相关文件精神和政策。
招聘人数：部长一名，副部长两名，干事六名。
三、岗位工作职责
1、部长（主任）岗位职责：
（1）协助团委书记工作，通过策划与组织各种学习培训及相关活动提高全院团员的思想水平。
（2）在团委工作计划指导下，制订、完善本部门各项规章制度和年度工作计划及总结。
（3）主持召开部门会议，提出职责范围内的工作任务，检查履行岗位职责的情况，总结经验，决定本部门重大问题。
（4）深入调查研究，了解团员的思想状况和宣传思想工作动态，向团委书记提出工作建议。
（5）完成团委分配的其它工作。
2、副部长（副主任）岗位职责：
（1）协助、配合部长指导本部门的工作。
（2）按照分工，提出部门工作方面的建议和意见，草拟有关工作计划，经部门研究同意后具体开展工作。
（3）负责干事的考察、培养以及干事的监督、考核、审查和日常管理工作。
（4）负责本部门的其他事务性工作。
（5）督促干事完成各项工作，并按时完成领导分配的工作。
3、干事岗位职责：
（1）性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
（2）工作态度端正，能够吃苦耐劳，无条件服从上级领导分配的工作。
（3）以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
（4）能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
新闻来源：学院网站
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